Автошкола является постоянно действующим структурным

подразделением Общества с ограниченной ответственностью "ТриО"

Управленческий персонал автошколы Функциональные обязанности:

Директор Автошколы назначается и освобождается от должности Учредителем. Выполняет следующие обязанности: обеспечение выполнения текущих и перспективных планов Автошколы; занимается вопросами стратегического менеджмента: стремится обеспечить высокую эффективность в каждый данный момент и на перспективу, ориентируется на сохранение и укрепление Автошколы. Несет ответственность за поддержание постоянной технической готовности транспортных средств, своевременное и качественное проведение ТО (технический осмотр) и ремонта, правильную эксплуатацию транспорта и за работу подчинённых ему должностных лиц и структурных подразделений.

Главный бухгалтер отсутствует.

Преподаватели непосредственно подчиняются директору. Готовят учебную документацию, следят за составом группы, отвечают за качество подготовки учащихся закреплённых за ними групп.

Мастера производственного обучения вождению (МПОВ) подчиняются директору и обучают вождению закреплённых за ними учеников, а также обязаны заполнять путевые листы и индивидуальные книжки учащихся в процессе обучения.

      Менеджер по работе с клиентами относится к категории технических исполнителей, подчиняется директору. На менеджера по работе с клиентами  возлагаются функции ведение и расширение клиентской базы, развитие деловых отношений с клиентами, разработка программ лояльности, консультирование клиентов, составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль оплаты, анализ рынка, потребностей клиента и предложения конкурентов, участие в ценообразовании, разработка и применение схем скидок.